Vom Praktikum zum Junior Consultant – Mein Weg bei mit-Aufwind

Als Student ist die Entscheidung rund um den Einstieg ins Berufsleben heute mehr denn je geprägt von vielseitigen Möglichkeiten. Sollte es ein Praktikum oder eine Werkstudentenstelle sein oder bereits eine Vollzeitrolle? 

Für die eigene Entwicklung und für die Frage, in welchem Umfeld man langfristig wirken möchte, stellt dies eine zentrale Frage dar. Die Welt abseits der Schulbänke bietet unterschiedlichste Wege, um Erfahrung zu sammeln und sich zu entwickeln.

Für mich entstand genau hier eine entscheidende Frage: Wo kann ich nicht nur lernen, sondern aktiv mitgestalten? Wo werde ich nicht nur eingesetzt, sondern wirklich gefordert und kann mein theoretisches Wissen praxisnah anwenden?

Genau in diesem Spannungsfeld zwischen Lernen und Verantwortung habe ich mich für meinen Einstieg bei der mit Aufwind AG entschieden.

Digitale Transformation in der Praxis erleben

Auf der Suche nach einem Praktikumsplatz war für mich klar, ich möchte mehr als nur zuschauen. Als Wirtschaftsinformatiker wollte ich verstehen, wie digitale Transformation in der Praxis funktioniert und welchen Beitrag Technologien in realen Projekten leisten können. 

Die mit Aufwind AG hat mich genau in diesem Punkt überzeugt. Als Boutique-Consulting Unternehmen mit Fokus auf strategische Fragestellungen und digitale Transformation begleitet mit Aufwind ihre Kunden nah und ganzheitlich, von der Idee bis zur Umsetzung. Die Kombination aus strategischem Denken, konkreter Umsetzung und «hands-on»-Mentalität war für mich ausschlaggebend. Sie bietet genau das Umfeld, in dem Theorie und Praxis zusammenkommen.

Mein Einstieg in die Berufswelt begann demnach als Praktikant mit einem Projekt, welches sowohl technisch als auch konzeptionell anspruchsvoll war.

Im Zentrum stand die Entwicklung eines digitalen Assessment Tools, des “Digichecks”. Ziel war es, Prospects dabei zu unterstützen, ihren digitalen Reifegrad zu analysieren und nächste Schritte abzuleiten. Die Kombination aus technischer Umsetzung (Full-Stack Entwicklung), konzeptioneller Arbeit (Requirements) und strategischem Kontext (Einbettung in ein Beratungsframework) machte dieses Projekt besonders.

Verantwortung statt Zuschauen: Mein Praktikum bei mit Aufwind

Statt isolierten Aufgaben war ich von Anfang an in den gesamten Entwicklungsprozess eingebunden, von der Idee über die Architektur bis hin zum finalen Deployment und wurde dabei in enger Zusammenarbeit unterstützt. Die eigene Verantwortung, den eigenen Impact und das Know-how der erfahrenen Senior-Berater der mit Aufwind AG habe ich dabei sehr geschätzt. Das Projekt entwickelte sich zu einer eigenständigen Umsetzung, bei der ich jederzeit Unterstützung erhielt. Ich durfte dabei nicht nur meine technische Kompetenz vertiefen, sondern auch lernen, wie man komplexe Anforderungen in funktionierende Lösungen umsetzt, ein Projekt strukturiert plant und umsetzt und wie man Verantwortung für Qualität, Zeit und Ergebnis übernimmt. Das Ergebnis nach drei Monaten war ein funktionstüchtiger “Digicheck”, der als Grundlage für die weitere Zusammenarbeit mit Kunden dient. 

Meine Erfahrung im Rahmen des Praktikums war prägend und gleichzeitig der Grundstein, weiterhin Teil von mit Aufwind zu sein.

Meines Erachtens zeigt sich die Attraktivität eines Unternehmens nicht nur in den Projekten, sondern vor allem im Arbeitsumfeld und dem Arbeitsklima. Die mit Aufwind AG überzeugt mich hier in mehrfacher Hinsicht.

  1. Ganzheitliche Verantwortung statt isolierter Aufgaben: Als Praktikant wird man in den gesamten Projektkontext eingebunden und darf eigene Verantwortung tragen.
  2. Nähe zu strategischen Themen: Man bewegt sich an der Schnittstelle zwischen Technologie und Business. Dabei stehen Themen wie digitale Transformation, Prozessautomatisierung und strategische Weiterentwicklung im Zentrum.
  3. Lernen im direkten Austausch: Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern erhält man als Praktikant Tiefe, sowie vielseitige Einblicke und Wissen, was ein echter Mehrwert für die eigene Entwicklung darstellt.
  4. Vertrauen und Verantwortung: Gerade in kleinen Teams wird Verantwortung bewusst übertragen. Als Praktikant hat man hier die Möglichkeit, schnell zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
 

Warum ich nach dem Praktikum geblieben bin

Rückblickend war das Praktikum für mich nicht nur ein temporärer Einblick in die Arbeitswelt, sondern der Einstieg in eine lehrreiche Zusammenarbeit.

Die Frage, ob man nach einem Praktikum bleibt, entscheidet sich für mich nicht an einzelnen Aufgaben, sondern am Gesamtbild. Passt das Umfeld? Stimmt die Kultur? Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten?

Für mich war die Antwort klar. Mit Aufwind bietet genau die Balance zwischen Studium und Berufseinstieg, zwischen Unterstützung und Eigenverantwortung und zwischen strategischem Denken und praktischer Umsetzung.

Der Einstieg als Praktikant war für mich der Beginn einer Entwicklung, die bis heute anhält. In einer Zeit, in der sich Technologien, Anforderungen und Arbeitsmarktsituationen ständig verändern, wird es immer wichtiger, ein Umfeld zu finden, das nicht nur Stabilität bietet, sondern auch Wachstum ermöglicht.

Die mit Aufwind AG ist genau ein solches Umfeld.

Und genau deshalb bin ich geblieben und dankbar, weiterhin fester Bestandteil des Teams zu sein.

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