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Inspiration. Innovation. Transformation.

Fachliche Schwerpunkte

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Von der Inspiration zur Transformation.

Inspiration

Am Anfang jeder Transformation steht Inspiration. Neue Wege und Lösungen müssen erkannt werden, doch der Alltagsbetrieb verstellt oft den Blick. Unsere (r)auszeit Community und 1-zu-1 Expertensparring schaffen Raum für frische Perspektiven. 

Zielbild

Eine erfolgreiche Transformation erfordert ein klares Zielbild, das alle relevanten Dimensionen berücksichtigt. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele ganzheitlich zu erarbeiten und adressieren gleichermassen Prozesse, Technologie, Daten, Kultur, Change Management und Vorgehensweisen.

Strategie

Bei der Erarbeitung Ihrer Strategie verbinden wir Ihre Ziele mit der organisatorischen, kulturellen und technologischen Realität. Dabei stellen wir sicher, dass Ihre Organisation gefordert, aber nicht überfordert wird.

Initialisierung Vorhaben

Strategiebezug, Scope, Vorgehensmodell und Governance sowie Klarheit über finanzielle und personelle Ressourcen sind die Grundlagen für einen erfolgreichen Start. Manchmal muss ein passender Lösungspartner über eine Ausschreibung gefunden werden. Unser breites Erfahrungspektrum, methodisches Vorgehen und absolute Unabhängigkeit garantieren den passenden Setup.

Analyse, Anforderungen, Prozesse

Unsere Berater erarbeiten gemeinsam mit Ihnen und Ihren Fachexperten die inhaltlichen Details Ihres Vorhabens. Breites methodisches Wissen und das Streben nach einem ganzheitlichen Verständnis Ihrer Anforderungen und Prozesse helfen dabei, das Richtige umzusetzen.

Lösungskonzept

Bei der Lösungskonzeption verbinden wir Ziele, Scope, Anforderungen, Prozesse und Technologie zu einer kohärenten Einheit. Unsere Lösungen sind so einfach wie möglich, aber nicht einfacher.

Umsetzung

Wir führen Ihre Vorhaben zum Erfolg, indem wir verantwortungsvolle Rollen in der Umsetzungsphase übernehmen. Unsere umfangreiche Erfahrung in der Leitung technologie- und organisationsübergreifender Projekte sorgt für Sicherheit in der Umsetzung.

Betriebsoptimierung

Mit unserem Vorgehensmodell ‚Nachhaltige Problemlösung‘ beseitigen wir wiederkehrende betriebliche Probleme dauerhaft. Dieses Vorgehen integriert sich nahtlos in das Problem-Management Ihrer Betriebsorganisation.

Unsere Werte.

Zuverlässigkeit Unabhängigkeit Hilfsbereitschaft Erstklassigkeit Kreativität Vertrauenswürdigkeit Selbstverantwortung Lösungsorientiert Offenheit Mut Gemeinschaftlich Freiheit Professionalität Gerechtigkeit

Unser Team.

Wir setzen ausschliesslich auf erfahrene Berater, die in ihrer beruflichen Karriere konsistent erstklassige Resultate erzielt haben und mit interdisziplinärem Denken und einer pragmatischen «hands- on» Mentalität überzeugen.​

Unser Fokus liegt auf Seniorität und professioneller Exzellenz – nicht auf Grösse.​

Unsere Berater übernehmen verantwortungsvolle Rollen in den Vorhaben unserer Kunden.​

Joachim Torda

Senior Consultant, Partner

Langjährige Erfahrung im Planen, Aufbauen und Leiten von Programmen sowie Projekten, von der Vorstudie bis zur erfolgreichen Einführung (IT, Fach und Organisation).

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Markus Kreher

Senior Consultant, Partner

Langjährige Erfahrung als Scrum-Master, Projektleiter und Solution Architect in den Bereichen Business Prozess Management, Workflow, Business Rule Management, RPA, Archiv und Integration.

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Markus Meier

Senior Consultant

Spezialist für strategische Business-, Technologie- und Organisations-Transformationen mit breiter Erfahrung in Senior Management Funktionen in der Finanz- und Versicherungsindustrie. Erfolgreiche Führung von strategischen Vorhaben, internationalen Projekt-Portfolios und gossen Linienorganisationen.

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Marc Wohlgensinger

Senior Consultant

Spezialist für Target Operating Models und Business Driven (Core) Banking Transformationen.

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